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Approfondimenti

  • Il lavoro non può essere un «gratta e vinci»! (di Giovanni Battista Pesce*)
    Sono modalità discriminanti e burocratiche, quelle adottate nella Provincia di Bologna, in tema di assunzione al lavoro delle persone con disabilità. Lo denunciano la FISH Emilia Romagna (Federazione Italiana per il Superamento dell'Handicap) e l'AICE (Associazione Italiana Contro l'Epilessia), chiedendo a tutte le forze istituzionali un incontro urgente, per evitare una vera e propria degenerazione delle leggi nazionali e regionali (continua...)
  • Quando il lavoro discrimina (a cura di Simona Lancioni)
    Una società ancora impreparata ad accogliere le donne con disabilità negli ambienti di lavoro è quella che emerge da un'interessante ricerca condotta dall'Ufficio Consigliere di Parità della provincia di Bologna, in collaborazione con la UILDM locale (Unione Italiana Lotta alla Distrofia Muscolare) e con alcune altre associazioni (continua...)
  • Collocamento obbligatorio e diritto prioritario alla riserva (di Salvatore Nocera*)
    Con una recente Sentenza, la Corte di Cassazione ha ribaltato l'orientamento giurisprudenziale espresso in precedenza, rendendo giustizia ai cosiddetti "riservisti", ovvero a quelle persone con disabilità che hanno diritto alla riserva di una percentuale di posti nei pubblici concorsi (continua...)
  • Se il Ministero viene condannato (di Vitaliano Ferrajolo*)
    È una lunga storia, quella a cui diamo spazio, che interessa un docente con disabilità e le sue varie richieste di trasferimento in una sede più vicina alla residenza, ripetutamente disattese dal Ministero. Alla fine, il ricorso al Tribunale e la riaffermazione di un principio di legalità (continua...)
  • Spazio all'abilità e al talento** (Intervista a Pietro V. Barbieri*)
    Un'intervista a Pietro V. Barbieri, presidente della FISH (Federazione Italiana per il Superamento dell'Handicap), per cercare di fare il punto sulla situazione attuale delle persone con disabilità nel mondo del lavoro, dopo la riforma avvenuta nell'ambito del collocamento obbligatorio, con la Legge 68 del 1999 (continua...)
  • La FISH presenta la Carta dei diritti  
    Nei giorni scorsi la FISH (Federazione Italiana per il Superamento dell’Handicap) ha presentato ufficialmente la "Carta dei diritti", documento programmatico che contiene una proposta concreta - indirizzata alle istituzioni e alle parti sociali - in cui la Federazione chiede il rispetto della dignità e dei diritti fondamentali delle persone con disabilità, a partire dal diritto all'occupazione. Ne presentiamo il testo integrale (continua...)
  • Lavoro: l'analisi della FISH (a cura della Federazione Italiana per il Superamento dell'Handicap)
    Presentiamo la versione integrale della Memoria per l'audizione della FISH (Federazione Italiana per il Superamento del'Handicap) all'XI Commissione Lavoro del Senato, riguardante l'indagine conoscitiva sullo stato di attuazione della disciplina in materia di diritto al lavoro delle persone con disabilità (continua...)
  • Università e lavoro a Milano (a cura di Onoria Neri*)
    Un'aggiornata relazione sulle attività di orientamento professionale realizzate nel corso del 2004 dal Servizio Disabilità e Handicap dell’Università Statale di Milano.
    Tra le molte iniziative, di particolare interesse gli incontri con le aziende, i colloqui di orientamento accademico e professionale, le giornate di sensibilizzazione e approfondimento sull’inserimento mirato e la Legge Biagi (continua...)

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